הנעת עובדים – ניפוץ מיתוס התגמול האם באמת המוטיבציה גדלה עם מודל שכר של תגמולים ובונוסים? השאלות (בעיות): האם תגמול ובונוסים הם האמצעים להגברת המוטיבציה בארגון, בקרב העובדים? האם העובד מונע ופועל כשכל תכליתו להשיג את התגמול או הבונוס? התשובות האפשריות: הארגון מורכב מבני אדם. כמידת מורכבותם כך גם מורכבותו של הארגון ואופן פעולתו וכך הפתרון לשאלות. … המשך לקרוא מוטיבציה בארגון