הבעיה: התייחסות למבנה ארגוני כאל מושג אקדמי ארטילאי המשמעות: היכולת לשפר ולהתייעל באופן תדיר ושיטתי מושפע גם מהמבנה הארגוני של החברה או העסק.  הפתרון: להכיר את התפיסות השולטות וליישם את התפיסה של הפירמידה ההפוכה מה זה מבנה ארגוני ? מבנה ארגוני הוא שם כולל למערכת יחסי הגומלין והגדרות התפקידים הרבים שיש בארגון. הרעיון ביצירת מבנה … המשך לקרוא מבנה ארגוני – הפירמידה ההפוכה