קורס ניהול בשיטת אימ במסגרת עתודה ניהולית מחלקות הספא אוקטובר-נובמבר 2016

במסגרת העתודה הניהולית למנהלי ספא מתקיימים מספר מפגשי סדנה שמהווים מיני קורס ניהול בשיטת אימ ועוסקים בכלי הניהול ובגישה של שיטת אי"מ. הרעיון המרכזי הוא להטמיע את כלי הניהול והגישה הניהולית של אי"מ הדרכות עוד במהלך לימודי הניהול ולפני הכניסה לתפקיד המנהל.
ניהול בשיטת אי"מ הינו ניהול מכווין ולא מוביל, המנהל הוא התשתית והגורם המרכזי שמסייע לכל עובד להגיע לתוצאה המיטבית. המנהל הוא זה שמאתר את המכשולים ומסיר אותם. במהלך סדנאות פיתוח מנהלים שהעתודאים עוברים מועברים תכנים העוסקים במשאב האנושי, בעצם במרכיב החשוב ביותר בכל ארגון ובגורם המרכזי להצלחת הארגון – האדם שבארגון.
חלק גדול מהתוכן מועבר באמצעות התנסות ותרגול של כלי הניהול. בין מפגש למפגש מקבלים העתודאים משימות אותן הם מבצעים במחלקותיהם ובארגונם ושבים למפגש עם שאלות, תובנות וכך בעצם כבר מתחילים לנהל בגישת שיטת אי"מ.
בתמונות רואים את המפגש החמישי שהתקיים במלון ישרוטל כרמים שבקריית ענבים. האירוח היה כיד המלך וכיאה לאחד ממלונות האקסלוסיב של רשת ישרוטל.

מדריך: אהד גניאל, יועץ, מדריך ומנהל פרויקטים באי"מ הדרכות.