תיאור
פארק המצפה התת ימי באילת הינו פארק שמאפשר הצצה נדירה אל נפלאות הים האדום, הפארק שוכן במרכזה של שונית האלמוגים הקסומה שבים האדום. מדובר בפארק הראשון מסוגו בעולם. בפארק יש את המצפה עצמו שהינו מגדל שקוע בתוך הים, למגדל שלוש קומות שאחת מהן תחת גובה פני הים. כל המגדל מורכב מחלונות דבר שמאפשר פשוט לרדת לקומה התחתונה וליהנות מיופיי הים מבלי להירטב. בפארק פזורות בריכות רבות ואקווריומים המכילים: כרישים מסוגים שונים, תמנונים, צבי ים אוהבי בשר וגם צמחוניים, דגים ענקיים ודגים קטנטנים, מדוזות, אקווריום דגים נדירים, סוסוני ים, תערוכות מתחלפות, בעלי חיים מהג'ונגל הנודע האמזונס ועוד. בפארק יש את האושנריום, אולם קולנוע חדשני שהישיבה בו היא על במות שנעות לפי העלילה של הסרט, עם מערכת סראונד עוצמתית ושאר אפקטים שמעצימים את החוויה. יש גם את ספינת הזכוכית, קורל 2000, שהינה ספינת זכוכית עם בטן עמוקה שמאפשרת ישיבה לצד החלון וצפייה בשונית האלמוגים הנהדרת. במצפה פזורים דוכני אוכל, מסעדה, גלידריה ועוד. למצפה התת ימי ש מחלקת הדרכה אשר אמונה על הידע והמידע לציבור המבקרים. המצפה התת ימי פעיל במספר לא מבוטל של פרויקטים שמטרתם שימור החיים שתחת פני הים, כמו למשל פרויקט סוסוני הים ופרויקט האלמוגים.
הצלחות החברה
המצפה התת ימי באילת שכר את שירותי אי"מ הדרכות בשנת 2010, ההתחלה הייתה בהדרכת מכירות ושירות, מפגשי סדנה נוספים, הקמת פורום חשיבה משותף, העצמת חווית הבילוי של המבקרים. לצורך העבודה בוצע אבחון ארגוני שממנו הופקו לקחים וע"פ בוצע שינוי ארגוני (ניהול שינויים) כמו גם בעיקר שינוי תפיסתי במחלקות מסוימות במצפה התת ימי באילת. מעבר לכך מלווה אי"מ הדרכות את פארק המצפה התת ימי בכל הקשור לייעוץ שיווקי ולמכירות לצד ליווי הטמעת שינויים בארגון. אי"מ הדרכות מכוונת ומכווינה את החשיבה על אסטרטגיה ארגונית של פארק המצפה התת ימי, שותפה מלאה בבניית תוכנית שיווקית ויעדי המכירות, וכמובן מעבירה סדנאות ומפגשים העוסקים בשכנוע כשיטת מכירה ופיתוח צוותי עבודה וגם בפיתוח צוות מנהלים ומוטיבציה בארגון. במסגרת העבודה עם מחלקת השיווק והמכירות של המצפה בשנת 2011 ו-2012 הותאמו אסטרטגיות לפיתוח צוותים ונבנתה אסטרטגיית מכירות מיוחדת לארגון. זאת תוך כדי ליווי וייעוץ למנהל השיווק של המצפה ולמחלקת השיווק של הארגון. אי"מ הדרכות העניקה וממשיכה להעניק ייעוץ ארגוני למנהלים, ליווי מנהלים, ניהול השינויים בהמשך להמלצות שניתנו לאורך השנים הקודמות.
